net génération


Partenaires de De Boeck pour la diffusion de nos productions, nous les publions chaque année dans la collection "Le point sur le e-business & la e-communication". Ces petits ouvrages didactiques et introductifs, s’adressent prioritairement aux étudiants et managers en leur procurant un aperçu condensé et un outil de compréhension des mutations en cours.

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La net generation dans l'entreprise

Cet ouvrage aborde les impacts d'internet, des réseaux sociaux et de l'e-business sur la relation entre les salariés et l'entreprise, mais aussi sur la fonction des Ressources Humaines. Il détermine aussi bien en quoi les nouvelles technologies de l'information changent le profil des candidats, la façon dont les entreprises managent et plus globalement en quoi la digital generation remet en cause la façon dont les entreprises pensent - la culture d'entreprise -, agissent - le management - et s'organisent. Ce livre aborde également la fonction des Ressources Humaines qui est directement impactée par l'ensemble de ces évolutions, puisqu'elle recrute, réfléchit à l'avenir des salariés, participe ou insufle les réorganisations et enfin conseille le management général. Dans ce cadre, la question posée est simple : la fonction RH a-t-elle un avenir dans le contexte de l' e-entreprise ? Ouvrage pratique et synthétique, basé sur l'expérience et la réalité quotidienne, il propose des outils simples pour aborder des sujets concrets tels que l'utilisation d'internet dans la recherche d'emploi ou les nouvelles techniques de management adaptées à la digital generation.