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Le télétravail : un atout pour améliorer la productivité
Mars 2015

Les collaborateurs nomades peuvent travailler de façon totalement détachée de leur entreprise tout en restant connecté, en temps réel, et accessibles à tout moment et par tous. Ils acquièrent ainsi un statut de privilégiés. L’entreprise elle-même y trouve de nombreux bénéfices en termes de diminution de coûts immobiliers et salariaux, de recherche de talents ou d’experts qu’elle n’aurait pu trouver dans une zone géographique bien précise. Mais qu’en est-il réellement de la productivité de ces salariés nomades ? Et surtout … sur quels critères peut-on suivre et évaluer des personnes qui ne sont physiquement pas dans l’entreprise ?

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