Mutations technologiques : les clés du succès | Novembre 2014


Les entreprises assistent à une constante évolution de leur environnement. Elles se doivent donc d’être proactives pour pérenniser leur place sur le marché et l’accroître. En parallèle, des nouvelles technologies et méthodes de travail apparaissent et les employés se voient impactés.

Ces évolutions représentent de vrais défis touchant l’ensemble de l’entreprise. Les décideurs sont tenus de trouver les solutions pour gérer l’implémentation de ces innovations et éviter les échecs. Les employés doivent quant à eux être sensibilisés et formés afin que l’outil mis en place soit adopté et utilisé de manière adéquate. En effet, afin d’assurer le déploiement optimal d’une nouvelle technologie, il est nécessaire de :

  • Capitaliser sur la transparence et sur une politique de communication claire
  • Convaincre de l’utilité de l’outil afin d’éviter la résistance au changement
  • Démontrer les avantages du nouvel outil
  • Former, d’accompagner et de répondre aux éventuelles interrogations.

Les évolutions technologiques peuvent induire des changements organisationnels conséquents. Il est donc essentiel de définir clairement la mise en œuvre de tout nouvel outil technologique en amont afin de minimiser son appréhension par les collaborateurs concernés.

Source image : www.leandigestion.fr

 

 

 



dossier préparé par:


Flormira Schmalz, Morgane Wüthrich, Xavier Lopez, Matthieu Weinstein